风云八组，龙翔九天，铸剑十日，光曜一时。
画完最后一张进程板，疲惫而满足地趴在407的大桌上，晨辉幽幽地渗进美工刀的轨迹里。沟沟壑壑，镌刻着属于我，更属于我们的灿烂时光。
第一天分组时，悲催到充作余数，3个，没错我们组就仨。面面相觑，默默交换着前途未卜的纠结情绪。可爱的助教学长无奈之下把未到的同学全划在我们组名下，东拼西凑，好在在第二天终于组成了八组的八人完全体（三人为11级），真正的战斗随之打响。
第一阶段的工作大体比较满意的，从资料收集到主题讨论，大家都能够及时完成任务，积极参与讨论，各种天马行空的点子，意识流一般的关键词，不论可行与否，都是对浪漫创意的即时记录，之后通过归纳小结，逐一探讨，完成了主题的筛选和确定。至此，我们团队的工作模式主要是分头找资料，集体大讨论。每个成员都有自己独到的观点，思维的碰撞，灵感的迸发，如梦似幻的奇幻仙境，妙趣横生的冒险乐园，都是我们集体智慧的充分体现。
中期展示后，我们及时明确了下一阶段的工作安排，针对老师助教提出的不足做了相应调整，进入到模型制作阶段。我非常庆幸遇到这几位优秀而谦逊的伙伴，各有所长，各显神通：朱亚鹏同学令人惊叹的手工技艺，连金龙同学在艺术整饰方面的非凡潜质，黄嵩对建筑结构设计的深入认识，徐霄雁严谨中彰显飘逸的设计思维，陈苑强有力的技术支持和演讲才华，杜巽同学批判而富有建设性的艺术见地，加上李乐乐人如其名的乐观态度，发酵出一种醇和而协调的工作氛围。在这样的和谐节拍里，大家能够心往一处想，劲往一处使，集思广益，愉快而投入地合作。统一的节奏，得当的配合，为我们带来了技术上的提升与飞跃。在模型制作过程中，团队内出现频率最高的关键词——量产。顾名思义，指的是当加工部件尺寸确定下来后，几个同学通力合作，进行工业化流水线式的作业，工作效率奇高。生产力提高的现象背后，实质上是经验的积累和升华。
当然，醇和并不意味着绝对的和谐默契。在整个工作过程中必然还是会有分歧和冲突。譬如，主题确定的最后阶段，大家对于几个方案分歧很大，迟迟做不出决定，最后是以票选表决的方式一步步筛选并锁定运动型主题的。在主建筑模型内部结构的选择上更是有过激烈的讨论甚至争执。大家都冷静下来后重新换位思考，最终做出了更符合实际条件的选择，不能不说是两种想法激烈对撞的产物。完全的妥协和顺从对于团队合作项目并不是好的征兆，各抒己见，求同存异才是合作成功的不二法门。
模型制作后期，我们的模型制作进度明显落后于其他各组，而且也逐渐发觉我们与其他组在设计的出发点上存在理解的差异（多数小组倾向于主建筑的外形设计，而我们组将很大一部分精力投入内部结构与功能的设计布置上）。那段时间内，团队士气有所下降，不自信、无动力，造成了许多时间上的荒废。好在最后两天，我们最终明确了自己的优势和闪光点，将精益求精的作风发挥到极致，集中力量，众志成城，大家的工作热忱空前高涨，一天时间便将进度迎头赶上。美轮美奂，精巧细腻的模型终于在展示前夜呈现在大家眼前。
关于终期展示，一方面考虑到我们对所开发岛屿的国际化市场定位，另一方面也是为了更好地展示风采深化印象，我们决定尝试以英文进行口头展示，为方便听众理解辅以中文PPT，献上一个压轴的亮点与惊喜点。尽管在场合选择和现场表现上存在一定问题，但借此机会得到老师和同学的评点与指导，也不失为一次大胆的尝试和锻炼，获得了意外的财富，对每个人今后的学习工作也都有着借鉴意义。
回顾这10天难忘的经历，是团队，也是作品从无到有的历程。身为团队leader，我发掘出自己各方面潜质的同时，也看到了自己在工作中暴露出的问题。譬如，在安排分工时难以兼顾每位成员，有时会出现有的同学很忙而有的同学无事可做的现象，很多工作都堆给自己做，而且有些时候会因自己的情绪波动而影响工作进度。经历了此次锻炼，我对于自身人格，对于teamwork&leadership有了更直观深刻的认识，个人的能力和才华要以团队的配合支持为后盾才能发挥出最大的能量。在此，我非常感谢团队成员对我的信任和包容，我为自己身在这样一个欢乐和谐的“家庭”而深感幸福。
也许是天意，也许是巧合，在这次充满挑战与征服的设计之旅中，我度过了自己的20岁生日。迷茫、挫折、合作、战斗、超越、荣耀，整个过程又何尝不是一种成长，最后的成果是对我们辛勤付出的鼓励与肯定，同时也激励大家满怀斗志，再接再厉，在日后的学业、事业上继续扬长补短，开拓进取。
这次经历注定成为我大学生活难忘的美好记忆，因为在这短短十天里我经历了充作“余数”的苦闷，深陷瓶颈的挣扎，精疲力竭的快感，扬眉吐气的兴奋。最后，感谢各位老师对我们小组的指导与肯定，感谢助教学长的热忱帮助；感谢所有小组为我们带来的友情援助和无形压力；感谢我的八组的兄弟姐妹，缺少你们任何之一都难以成就最后的成绩；感谢自己，算是做了件让自己也觉得挺牛逼的事儿；感谢这门课，这十天，带给我，带给我们的，一切，一切。
We made it , because we are the one !
创设八组组长 郝伟栋
2012.9.7
